Corso 3.5 – IL TEAM MOLTIPLICATORE DI PERFORMANCE? SI PUO’ SE E’ EMOTIVA_MENTE INTELLIGENTE
L’indice di performance di un team dipende da quanto le persone sanno relazionarsi tra loro utilizzando l’intelligenza Emotiva per bilanciare l’attenzione all’azienda con quella alle persone e mettere a terra la la vision per arrivare ad alti livelli di execution.
Descrizione
Contenuti del corso:
- Basi di Intelligenza emotiva nel team
- Awarenesss – Consapevolezza di sè come singoli e consapevolezza del Team,
schemi mentali e comportamentali - Management – Gestione delle emozioni e dello stress, intenzionalità
- Direction – Comunicazione efficace, empatia e feedback
- Change – Fiducia e Obiettivi
- Outcomes di performance
Durata:
Quattro Workshop di una giornata formativa ciascuna per Team
