COMPETENTE RELAZIONALI

Corso 2.7 – FROM DIVERSITY TO PERFORMANCE

Non giudicare sbagliato ciò che è diverso da te: prendi l’occasione per comprenderlo, aumenterai il tuo valore e moltiplicherai quello del tuo team. La diversity è il più alto valore del lavoro condiviso, permette di raggiungere risultati altamente performanti e soddisfacenti ma va riconosciuta, gestita e accolta. E’ la cultura aziendale che cambia.

Descrizione

Contenuti del corso:

  • Modello Emergenetics (differenze di stili di pensiero e comportamentali)
  • Diverso da chi?
  • La diversity in azienda
  • Comunicazione e diversità
  • Gestione delle emozioni
  • Change map: i tre passi del il cambiamento

Durata :

Workshop di mezza, una o due giornate formative (nel moduli di più giornate saranno approfondite attivazioni esperienziali sul team working e sulla Comunicazione Empatica, sul Feedback e sulla progettazione per obiettivi)

    Richiedi senza impegno informazioni, il tuo contatto non sarà ceduto a nessuno:

      test intelligenza emotiva 1 - Corso 2.7 - FROM DIVERSITY TO PERFORMANCE




      Scarica il Test di autovalutazione dell’intelligenza Emotiva in formato PDF:

      pdf - Corso 2.7 - FROM DIVERSITY TO PERFORMANCE