Corso 2.7 – FROM DIVERSITY TO PERFORMANCE
Non giudicare sbagliato ciò che è diverso da te: prendi l’occasione per comprenderlo, aumenterai il tuo valore e moltiplicherai quello del tuo team. La diversity è il più alto valore del lavoro condiviso, permette di raggiungere risultati altamente performanti e soddisfacenti ma va riconosciuta, gestita e accolta. E’ la cultura aziendale che cambia.
Descrizione
Contenuti del corso:
- Modello Emergenetics (differenze di stili di pensiero e comportamentali)
- Diverso da chi?
- La diversity in azienda
- Comunicazione e diversità
- Gestione delle emozioni
- Change map: i tre passi del il cambiamento
Durata :
Workshop di mezza, una o due giornate formative (nel moduli di più giornate saranno approfondite attivazioni esperienziali sul team working e sulla Comunicazione Empatica, sul Feedback e sulla progettazione per obiettivi)
