COMPETENTE RELAZIONALI

Corso 2.2 – “ANCHE MENO, GRAZIE”: GESTIONE DEI CONFLITTI E DELLE OBIEZIONI

Il conflitto, è una componente fondamentale delle relazioni umane che apre alla crescita, incrementa lo sviluppo, le innovazioni e le idee ma è importante saperlo gestire per coglierne le opportunità e tirar fuori il meglio dalle situazioni e dalle persone.

Descrizione

Contenuti del corso:

  • Emozioni e stress: cosa sono, come gestirli e impatto sul corpo
  • La performance si allinea tra corpo, mente ed emozioni
  • Neurotrasmetitori e ormoni della felicità
  • Alimentazione e psiche, relazioni e interferenze
  • Mindfullness e la cassetta degli attrezzi per gestire lo stress

Durata :

Workshop di una/due giornate a formative (nei moduli più lunghi sarà approfondito il tema della credibilità e dei modelli organizzativi e di gestione delle persone)

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      test intelligenza emotiva 1 - Corso 2.2 - “ANCHE MENO, GRAZIE”: GESTIONE DEI CONFLITTI E DELLE OBIEZIONI




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      pdf - Corso 2.2 - “ANCHE MENO, GRAZIE”: GESTIONE DEI CONFLITTI E DELLE OBIEZIONI