FROM DIVERSITY TO PERFORMANCE

Non giudicare sbagliato ciò che è diverso da te: prendi l’occasione per comprenderlo, aumenterai il tuo valore e moltiplicherai quello del tuo team. La diversity è il più alto valore del lavoro condiviso, permette di raggiungere risultati altamente performanti e soddisfacenti ma va riconosciuta, gestita e accolta. E’ la cultura aziendale che cambia.

Descrizione

Contenuti del corso:

  • Modello Emergenetics (differenze di stili di pensiero e comportamentali)
  • Diverso da chi?
  • La diversity in azienda
  • Comunicazione e diversità
  • Gestione delle emozioni
  • Change map: i tre passi del il cambiamento

Durata :

Workshop di mezza, una o due giornate formative (nel moduli di più giornate saranno approfondite attivazioni esperienziali sul team working e sulla Comunicazione Empatica, sul Feedback e sulla progettazione per obiettivi)

Informazioni aggiuntive

Codice Corso

2.7

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